OBJECTIFS :

La licence professionnelle «Gestion des Ressources Humaines» a pour but de préparer en un an des étudiants et des salariés à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux  secteurs : dans les services de relations humaines ou de gestion du personnel des entreprises de tout secteur d’activité, des administrations et des collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l’organisation, le recrutement.

Cette formation donne une large part à la prospective de la matrice métier GRH qui sous l’effet des TIC, prend une nouvelle dimension :

• Assurer la gestion administrative et informatisée les fondements scientifiques, le savoir et le savoir faire indispensables du personnel. 
• Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources (analyse des postes, application de politique de rémunération, élaboration des plans de formation, etc…) 
• Assurer les relations sociales et la communication au sein de l’entreprise. 
• Dialoguer avec les techniciens spécialistes des télécommunications et de l’informatique dans les équipes de réalisation de projet se référant au domaine des ressources humaines (sites de recrutement et de formation, mise en place des techniques de travail coopératif, gestion informatisée des ressources humaines). 
• Etre autonome tout en sachant travailler en équipe.

 DUREE :

La formation dure une année et débouche sur une licence professionnelle.
 

 RECRUTEMENT :

Pour s’inscrire à cette formation, tout étudiant titulaire du BAC+2.
 

 DOSSIER D'INSCRIPTION :

• 1 extrait de naissance ; 
• 1 copie légalisée de l’attestation du BAC (L, G ou S) ;
• 1 copie légalisée du relevé détaillé des notes du BAC ;
• 1 copie des bulletins de terminales ;
• 4 photos d’identité.

Pour l’inscription directe en 3^ème année

• 1 copie certifiée du diplôme de BTS ou attestation de réussite ;
• 1 relevé détaillé des notes des 1ère et 2ème années.

 Voir la fiche de renseignements