La Direction Générale de Saint Michel/UCAO est l’organe de décision, de gestion et de coordination du Complexe Saint Michel. Deux organes de pilotage lui sont rattachés :

• Le conseil de direction ;
• Le conseil des professeurs.

Le Directeur général est le responsable principal de son unité. A ce titre il gère :

- les ressources humaines ;
- la pédagogie ;
- la pastorale scolaire ;
- les moyens matériels et financiers ;
- la sécurité des personnes et des biens.

Pour ce travail précis, il est assisté par le conseil d'établissement, à caractère consultatif, qu'il nomme et dont il préside les réunions. Ce conseil est composé :

- du Directeur général adjoint ;
- des responsables des différents cycles d'enseignement ;
- des surveillants.

Il est chargé d'entretenir les relations avec l'administration publique, la direction diocésaine de l'enseignement catholique et les parents d'élèves.

L'ASSISTANTE DE DIRECTION

Elle participe aux liaisons entre l’entreprise et les personnes en relation avec cette dernière. Il s’agit généralement des « tiers » et du personnel. Par « tiers » on entend toutes les personnes extérieures à l’entreprise (clients, fournisseurs, représentants, visiteurs libres à titre privé etc…)

Le problème des relations humaines se présente sous un aspect différent selon le cas.

ORGANISATION

Directeur Général : M^r Jean Marie Latyre SENE
Courriel : jmlsene@ucao.edu.sn
Assistante  : M^me Elisabeth MENDY 
Courriel : elie@ucao.edu.sn

Directeur Général Adjoint : M. Louis GOMIS
Courriel : lgomis@ucao.edu.sn
Assistante  : Mme Angélique SARR 
Courriel : angeliquendeye.sarr@ucao.edu.sn

Standardiste :  M^me Monique Gomis MENDY
Courriel : moniquegomis@ucao.edu.sn  

		COMPOSITION DU CONSEIL DE DIRECTION

- Directeur Administratif et Financier ;
- Directeur des études du 2^nd Cycle ;
- Directeur des études des BTS ;
- Directeur des études des Licences ;
- Directeur des études des Masters ;
- Directeur du CIA/SFE ;
- Coordinateur du E-learning ;
- Surveillant Général ;
- Délégué du personnel administratif et de service ;
- Délégué du personnel enseignant ;
- Responsable qualité.

VISION

Faire de Saint Michel un établissement d’enseignement supérieur de référence dans le domaine de la gestion, de l’informatique et du sport.

MISSION

• Former des cadres, compétents dans les domaines du management, de la gestion et de l’informatique tout en leur offrant l’opportunité de faire du sport de haut niveau.
• Former le personnel qui est déjà en activité pour les mettre à niveau dans les domaines de la gestion et de l’informatique.

VALEUR

Former des hommes honnêtes debout capables de se gérer, de gérer leur environnement et de gérer les biens qui leurs sont confiés.

OBJECTIFS

• Faire de la formation initiale des jeunes aux techniques quantitatives de gestion, au management et à l’informatique. 
• Former des professionnels de haut niveau immédiatement opérationnels capables d’apporter de la valeur ajoutée dans les entreprises.
• Former le personnel d’entreprise pour leur permettre de faire face aux mutations des métiers et à la concurrence.
• Faire du sport de haut niveau un moyen de réussite pour les jeunes.