• Historique de CDI UCAO-SAINT MICHEL

Le Club D’Intégration(CDI) de l’UCAO SAINT-MICHEL (CDI UCAO SAINT-MICHEL) est une idée  née de la vision de, Arnaud FOKWE NGAMO, de la volonté et de l’appui de, Maurel SOUSOU, Méglibé LIMAZIE et Jean De la Croix VOYEMADE, appelés MEMBRES FONDATEURS. Ce club a vu jour suite à un constat de non brassage dans le milieu estudiantin d’UCAO-SAINT-MICHEL. De ce fait, l’organisation est fondée le vendredi 19 avril 2013 à Dakar-Sénégal.

• Mission

Le CDI UCAO SAINT-MICHEL a pour mission d’intégrer, de soutenir et de renforcer la capacité de la jeunesse de l’institut et du complexe, à s’impliquer dans le processus de développement, dans lequel homme et femme apporteront joyeusement leur contribution au bien-être intellectuel et socioculturel.

• Objectifs
  • Intégration : il s’agira pour le club de promouvoir les échanges en favorisant le brassage culturel entre différentes nationalités,  d’harmoniser les communautés sans distinction de race, de taille et de religion.
  • Soutien académique entre membre : cette vision permettra à tous les membres de se serrer les coudes sur le plan scolaire dans ce sens où les programmes pédagogiques seront organisés. Tout ceci dans le but de promouvoir une meilleure santé académique.
  • Aide humanitaire : Ce volet portera sur une assistance aux enfants démunis en leur faisant des dons : fournitures scolaires, des habits, des médicaments etc. . .
  • Divertissement : ce programme sera consacré aux activités sportives, festives et aux jeux- concours qui sera une occasion d’épanouir les membres.
• But

Le but poursuivi par CDI UCAO SAINT-MICHEL est d’aider la jeunesse à s’épanouir tout en participant à la sauvegarde de la toile de la vie. Cette jeunesse sera, à court, moyen ou long termes, victime ou bénéficiaire des décisions prises aujourd’hui. D’où la nécessité de fournir aux jeunes issus des différentes communautés une meilleure compréhension des défis qui se posent à eux et à la planète entière.

• Organisation et fonctionnement de CDI UCAO SAINT-MICHEL

  Le CDI UCAO SAINT-MICHEL est composé de différents postes suivants :

  • Présidence ;
  • Vice-présidence ;
  • Secrétariat ;
  • Trésorerie,
  • Chargé de la communication ;
  • Chargé des relations extérieures ;
  • Responsable sportif ;
  • Responsable culturel ;
  • Présidents des communautés ;
  • Conseillers.

En plus du Bureau Exécutif, des commissions thématiques sont mises en place pour réfléchir sur la définition des programmes et orienter leur mise en œuvre.

L’Assemblée Générale est l'organe suprême de l'association et est composée de tous les étrangers inscrits  dans cette école comme membres.

Elle se réunit en session ordinaire une fois par an sur convocation écrite du Président. Le rôle de l’Assemblée Général(A.G) est, entre autre, la définition de la politique générale et les grandes orientations de l'association, l’élection des membres du bureau, l’adoption et la révision du statut de l’organisation, l’approbation des admissions d’exclusions, le vote du budget et l’approbation du programme d’activité de l’organisation.

CDI UCAO SAINT-MICHEL est composé de : membres fondateurs, actifs, bienfaiteurs, et d'honneur.

• Membres fondateurs : toute personne ayant participé à la conception du projet.
• Membres actifs : toute personne physique ou morale ayant été régulièrement enregistrée et à jour dans ses cotisations et qui s’engage dans la mission et la vision de CDI UCAO SAINT-MICHEL.
• Membres bienfaiteurs : toute personne physique ou morale qui, sans être membre du club, lui apporte son soutien matériel, moral, financier et technique dans la réalisation de sa mission et sa vision.
• Membres d'honneur : toute personne physique ou morale reconnue par l’association pour ses services rendus ou ses actions exceptionnelles en faveur de l'Association.
• Ressources

Les ressources de CDI UCAO SAINT-MICHEL proviennent des cotisations, dons, subventions et toutes autres ressources autorisées par la loi.

Le club gère les ressources mises à sa disposition par des partenaires sous forme d'aide au profit des projets de développement au préalable approuvés par les donateurs. Ces ressources serviront généralement à couvrir les frais administratifs et de secrétariat, à rémunérer les ressources humaines utilisées sur le plan technique et à financer toutes les activités mises en œuvre par CDI UCAO SAINT-MICHEL.

• Credo  

«   Notre raison de vivre, c’est de savoir jusqu’où on peut aller, et quand on y croit alors tout est possible »